La próxima iniciativa presidencial para reducir la jornada máxima de trabajo de 48 a 40 horas a la semana, aunque no ha sido presentada al Congreso, podría entrar en vigor el 1 de mayo del año 2026, en la cual se platea una reducción escalonada a partir del 1 de enero del año 2027, para concluir en el año 2030.
Implementación: Se reducirán dos horas anuales a partir del 2027, por lo cual, en 2027 la jornada máxima será de 46 horas, durante 2028 será de 44 horas, para 2029 será de 42 máximo y para 2030 finalizará su aplicación a 40 horas semanales. El Congreso de la Unión podrá realizar ajustes a la iniciativa presidencial durante el proceso legislativo, por lo que podría darse el caso de
La suma de la jornada ordinaria y extraordinaria no podrá superar a las 12 horas diarias. Los menores de 18 años no podrán laborar jornada extraordinaria. Se permite laborar un máximo de 4 horas extras triples.
Los patrones deberán implementar registros electrónicos de las jornadas de trabajo y la STPS emitirá disposiciones técnicas para la regulación de dichos registros.
